Günümüzde entellektüel sermayelerini oluşturan insan kaynakları işletmelerin mevcutları içerisinde ön sırada yer almakta ve bilinçli bir şekilde kullanıldıklarında onları içinde bulundukları sektörde en üst düzeylere taşıyabilmektedirler. Bu alanda geçmiş dönemlerdeki uygulama biçimi olan personel yönetiminin günümüzün koşullarına uygun bir uzantısı olarak nitelendirilebilecek insan kaynakları yönetimi salt işletme yararlarını değil aynı zamanda çalışanların çıkarlarını da temel alan, örgüt ve çalışanlarının müşterek bir zeminde bütünleşik bir biçimde faaliyetini mümkün kılan bir anlayış ve yönetim tarzını simgelemektedir. Dolayısıyla ister kar amaçlı, ister kar amaçsız olsun organizasyonların bulundukları ortam içerisinde başarı sağlayabilmeleri ve sürdürülebilir olmaları büyük çapta söz konusu disipline bu bakış açısı ile yaklaşımları sonucu mümkün kılınabilecektir ki bu dersimizin müfredatımız çerçevesinde yer almasının amacı da katılımcılarımız açısından bunu olası kılabilmek için bu konudaki bilgi ve deneyimi sözlü anlatım yanında örnek olaylar ve iş oyunları yoluyla aktarmak olmaktadır.
- Teacher: Kemal Cek
- Teacher: Mehmet Yesiltas