Takım yönetimi, antrenör, liderlik ve yönetici
kavramlarının açıklanması. Liderin takım yönetimini tercih etmesinin ve üyeleri büyük dikkatle
seçmesinin nedenleri,
lider Kimdir ve Neden önemlidir, Liderlik Yaklaşımları, Kişisel Özellikleri,
Davranışsal Teorileri, Koşulsallık Teorileri, antrenör Yönetici ile Lider Arasındaki Farklar, Liderlerin
Belirleyici Özellikleri, Liderin Bireysel
Performansının Yükseltilmesi, Başkalarına Liderlik Etmek, Davranış Geliştirme Süreci, İstenilen Davranışın Öğretilmesi, Liderin, Çalışanlarının Özgüvenini Artırması,
Spor ortamlarında Duygusal Zekâdan Faydalanma,
Risk Üstlenmek, Yetkinin ve Sorumluluğun Devredilmesi, takım Yönetiminde Katılımı
Sağlama, Kişisel Çalışma İle Örnek Teşkil
Etme, Profesyonel Çalışma Sistemleri
Geliştirme, Profesyonel Takım Ruhu
Yaratma, Profesyonel Takım Lideri Olma,
Profesyonel Takımda Görevlerin Tanımlanması
Duygusal Zekaya Hükmetmek, Başarı
Odaklılık ve Motivasyon Yaklaşımları, empatik Yönetim Tarzı Oluşturma
bileşenlerinin öğretilmesi ve uygulamaya aktarımı
- Teacher: Osman EmIroGlu
- Teacher: Hurmuz Koc