Search results: 1877
Çalışma ortamı gözetimi neleri kapsamaktadır?
- İş yerinde iş sağlığı ve güvenliği yönünden yapılması gereken periyodik bakım, kontrol ve ölçümleri planlamak ve uygulamasını kontrol etmek
- İş yerinde kaza, yangın veya patlamaların önlenmesi için mevzuata uygun çalışmalar yapmak ve uygulamaları takip etmek
- Doğal afet, kaza, yangın veya patlama gibi durumlar için acil durum planlarının hazırlanmasını sağlamak
- Periyodik olarak eğitimleri ve tatbikatları yaptırmak
- Acil durum planı doğrultusunda hareket edilmesini sağlamak
İşyeri ortam gözetimi yapılırken, binaların yapısı, tavan yüksekliği,elektrik tesisatı (Elektrik İç Tesisat Yönetmeliğine uygunluğu), işyerinde mevcut acil çıkış yolları, havalandırma, ortam sıcaklığı, aydınlatma, işyeri tabanı, duvarı, çatısı ,pencereler, kapılar, dinlenme ve soyunma yerleri, duş, tuvaletler, ilk yardım odaları dikkate alınır.
Bu dersin amacı öğrencilere ekipman risklerini değerlendirme yetisi kazandırarak, teoriden faydalanıp gerçek işyeri ortamları hakkında bilgi sahibi olmalarını sağlamaktır.
This course will introduce the organizations that provide OSH services on a global scale and to explain the services they provide. Among these organizations are the institutions that set the standards of the rules in OHS (eg OSHA -EU) and official organizations that contribute to the development of occupational health and safety issues by developing international contracts, conventions and limits, and keep statistics of accidents and occupational diseases (for example ILO, WHO) and the official organizations of various countries such as HSE) and organizations that conduct audits and develop auditing rules (eg ISSA, IALI) and the organization that conducts examinations and certifications. (eg IOSH) There are several private organizations and their superiors that certify qualification for occupational health and safety management systems
İş Sağlığı ve Güvenliği
alanındaki iletişim konularını incelemek ve değerlendirmek.
Tüketici davranışları dersi tüketici davranışı kavramının tanımı ve
kapsamında yer alan temel kavramları, tüketici davranışlarının
genişleyen kapsamı ve tüketici davranışı modelini, algılama
kavramını ve süreçlerini, öğrenme ve hafızayı, motivasyon (güdü) kavramını, tutumu, benlik kavramını ve kişilik kavramına ele alır.
Bu kursu başarıyla tamamladıktan sonra, öğrenciler şunları yapabilecektir:
1.İş sürecindeki etiği anlamak
2.Karar verme sürecinde etiğin rollerini açıklamak
3. Etiğin temel kaynaklarını ve temel boyutlarını belirlemek
4.İlgili konuları ve kavramları pratik vakaların/faaliyetlerin üzerinden anlamak.